 |
Het traject: simpel, doordacht en effectief
-
Intake gesprek
-
Objectief onderzoek
-
Vastleggen van de feiten
- "Panklare" rapportage
Recherchebureau Kast doorloopt dit traject bij iedere opsporingsopdracht. Aanvankelijk
vindt er een intake gesprek plaats waarbij de opdracht wordt besproken. Gedurende het
onderzoek wordt een hecht en frequent dialoog tussen cliënt en uitvoerend rechercheur
als essentieel beschouwd. Zo kan de rechercheur goed geïnformeerd zijn werk uitvoeren
en blijft de cliënt op de hoogte van de voortgang van de opdracht. Wanneer de feiten
zijn vastgelegd, schrijft de rechercheur een rapport waarin de casus onderbouwd wordt
met concreet bewijsmateriaal (audio/film). Deze rapportage is direct bruikbaar in de
rechtszaal.
De aanpak: op maat gesneden onderzoek
Naar gelang de aard van de opdracht wordt met de opdrachtgever bekeken welke
opsporingstechnieken gehanteerd dienen te worden. De meest voorkomende en effectieve
recherche methoden waarmee informatie en bewijsmateriaal worden vergaard staan hieronder
kort beschreven.
-
Interview - het verzamelen van getuigenverklaringen
-
Observatie - het vastleggen van feiten (audio/film)
-
Sporenonderzoek - het vastleggen van feiten (onderzoek vingerafdrukken, onbekende
stoffen, enz.)
-
Registeronderzoek - het zoeken naar gegevens in registers via Internet en/of
instanties
Het resultaat: doorslaggevende feiten
Op basis van de bevindingen via bovengenoemde onderzoeksmethoden wordt er een
gegevensanalyse uitgevoerd. In het uiteindelijke rapport worden de volgende zaken
objectief gepresenteerd:
-
informatie omtrent de casus
-
concreet bewijsmateriaal
-
analyse van de feiten en bevindingen
-
conclusie
Intermediair
Wanneer er sprake is van bemiddeling tussen betrokkenen en instanties als
politie, kinderbescherming of gemeentelijke instellingen, treedt Recherchebureau
Kast op als efficiënte en klantgerichte intermediair.
detectivebureau detective oderzoek amsterdam nederland advocatuur bedrijfsrecherche bewijs observatie onderzoeksbureau oplichting fraude preventie stalking verzuim volgen werknemer |
|
